Νέα δεδομένα
στον διαγωνισμό για την πρόσληψη μονίμων και εργαζομένων ιδιωτικού
δικαίου αορίστου χρόνου στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των
Δήμων (προκήρυξη 3Κ/2018) θα φέρει κατά πάσα πιθανότητα η υπ’ αριθμ.
1549/2018 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που εκδόθηκε επί αιτήσεως ασφαλιστικών μέτρων που είχαν καταθέσει στο πιο πάνω Δικαστήριο έντεκα παρατασιούχοι του...
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ
-
ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ στην Προκήρυξη 3Κ/2018 με ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ -
ΝΣΚ και Πειθαρχική Δίωξη στο Δημόσιο: Εντός 20 ημερών η απόφαση -
Μισθολογική κατάταξη δημοσίου υπαλλήλου και προϋπηρεσία ιδιωτικού τομέα: Τι ισχύει -
Ν.4521/2018: Οι προβλέψεις για ΟΤΑ και εργαζομένους -
3Κ/2018 και αλλαγή στην ειδική μοριοδότηση - Τι σημαίνει για τους υποψηφίους -
![Προκήρυξη 3Κ/2018: Ερωτήσεις - απαντήσεις [Μέρος Ζ’]](https://www.epoli.gr/content/data/multimedia/images/imagescache/3772787cc4e37ee460319983e81762513e40517f.198.156.527027027.c1642881361ef4cef89b6103e6ee677aee39e0bd.jpg)
Προκήρυξη 3Κ/2018: Ερωτήσεις - απαντήσεις [Μέρος Ζ’] -
Δικαστική δικαίωση δημοτικών υπαλλήλων για 13ο, 14ο μισθό -
Σκληρή κόντρα στη Βουλή για συμβασιούχους και τροπολογία -
ΕΤΟΙΜΗ η ΚΥΑ για τη ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ των 5ετών πυροσβεστών